Superviseur textile

Exemple de CV pour la poste d'un superviseur textile.

Jean-Jacques Gelons 23 rue de la Treille 13200 Marseille Tél : 04-65-56-78-98 Portable :06-34-87-86-97 Courrier électronique: JJ_Gelons@yahoo.com

Objectif et compétences

Obtenir un poste de direction, en tant que superviseur textile dans une société de fabrication textile. Excellente communication écrite et verbale. Gestion d’équipes (de 317 travailleurs du textile). Aptitude à écouler plus de 100.000 produits par heure. Connaissance approfondie de l'industrie textile, des exigences et ses tendances. Capable de travailler dans diverses situations, en groupes ou seul. À l'aise avec la prise rapide de décision. Réduction des coûts de fabrication par l'amélioration de la production. Organisation de sessions de formation bihebdomadaire. Planification, conception et mise en œuvre des processus de production et des nouvelles procédures. Nommé meilleur superviseur du Mois par TLK Industrie SA

Expérience professionnelles

Depuis août 2005 : Superviseur du secteur Textile, TLK Industries SA, Marseille Gestion d’une équipe de 203 membres du textile, rationalisation de plus de 100.000 produits par heure. Mise en œuvre de nouveaux procédés de production dans le but de sauver 1,3 million d’euros en coûts de production.

Décembre 2002 - Août 2005, Superviseur du secteur Textile, Parfait textile, Marseille Coordination de plus de 100 membres de l'équipe pour obtenir des résultats optimaux dans la réalisation des travaux. Création d’un compte épargne-temps visant à accroître les niveaux de productivité. Gestion de plus de 80.000 produits par heure.

Juin 2000 - Octobre 2002, Membre de l’équipe Textile doux, Master Nitche Textile, Paris Travail avec une équipe de 102 personnes. Travaux de couture, pliage et articles d'emballage. Travail en étroite collaboration avec le superviseur de l'équipe dans le traitement des commandes urgentes.

Formation et diplômes

Licence de Mathématiques, Université de Marseille III

Divers

Membre de l’équipe de basket-ball et de hand ball de l’Université Bénévolat au sein de la ligue des Loisirs Kids pendant 10 ans (entraîneur) Président du « Big Brothers & Big Sisters Club », association pour l’insertion des jeunes

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Le prêt personnel intérimaire est un prêt qui s’adapte aux besoins. Comme toute autre institution financière, le FASTT propose différentes aides, comme une complémentaire santé ou mutuelle intérim, des aides au logement ou intérim logement.

Le travail saisonnier est défini par l'exécution de tâches qui peuvent recommencer chaque année, à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons : récolte ou cueillette, ou des modes de vie collectifs : tourisme. Les secteurs concernés par le travail saisonnier sont le secteur agricole, les industries agroalimentaires et le tourisme.